工作職責(zé)
1、負責(zé)本部門人員的調(diào)配與日常工作安排；
2、參與新產(chǎn)品研發(fā)的評審與監(jiān)督工藝運行過程管理；
3、配合生產(chǎn)、品質(zhì)、工程及相關(guān)部門做好相關(guān)問題的及時解決和預(yù)防工作；
4、負責(zé)對新材料試用的分析和評估，并做評估結(jié)果報告；
5、不斷創(chuàng)新新技術(shù)，新理念，以節(jié)約和降低公司人員和材料成本，提升產(chǎn)能；
6、負責(zé)部門人才培養(yǎng)規(guī)劃，做好團隊技能培養(yǎng)和人才梯隊建設(shè)。
任職要求:
1、年齡要求：30歲-45歲 ，大專以上學(xué)歷，電子、機械類相關(guān)專業(yè)；（條件優(yōu)異可適當放寬）
2、具備5年以上軟硬結(jié)合板工藝流程和FPC工藝經(jīng)驗（大型規(guī)模企業(yè)優(yōu)先），有1年以上工藝經(jīng)理同等職位經(jīng)歷；
3、精通FPC雙面多層及軟硬結(jié)合板全流程，獨立解決制程異常，保證工藝制程正常，改善優(yōu)化工藝流程。熟悉品質(zhì)標準，成本控制意識強，會使用CAM350，CAD簡單軟件操作優(yōu)化設(shè)計成本；
4、具有較強的組織協(xié)調(diào)和管理能力，有豐富的現(xiàn)場突發(fā)情況的處理經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行力、數(shù)據(jù)分析管控能力及解決問題能力。
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