1、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的管理和維護(hù)。要求掌握企業(yè)的技術(shù)知識(shí)，熟悉產(chǎn)品的工藝流程，根據(jù)生產(chǎn)需要，編制、整理出詳細(xì)的技術(shù)資料，和標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行優(yōu)化，促進(jìn)生產(chǎn)效率提高。

2、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行產(chǎn)品的研發(fā)和改進(jìn)。在技術(shù)人員的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的試制和產(chǎn)品設(shè)計(jì)方案的制定與實(shí)施，協(xié)助收集市場(chǎng)反饋信息，為公司研發(fā)更加適合市場(chǎng)的產(chǎn)品提供技術(shù)支持。

3、協(xié)助技術(shù)人員解決技術(shù)難題。在生產(chǎn)實(shí)際操作中，促進(jìn)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，收集生產(chǎn)過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題，協(xié)助技術(shù)人員對(duì)具體問(wèn)

題進(jìn)行深入的研究和解決。

4、協(xié)助技術(shù)人員進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)。了解生產(chǎn)中產(chǎn)生的技術(shù)問(wèn)題，制定技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃，進(jìn)行培訓(xùn)，提高員工的技術(shù)水平和工作能力。

5、參與技術(shù)管理體系的建設(shè)和推行。根據(jù)公司需要，協(xié)助技術(shù)人員深入分析數(shù)據(jù)、提出改進(jìn)措施，協(xié)助制定和落實(shí)技術(shù)管理體系，推行各種技術(shù)改進(jìn)方案，提高生產(chǎn)效率。

6、參與完成公司的技術(shù)項(xiàng)目。在公司的技術(shù)人員指導(dǎo)下，全面參與各項(xiàng)研究項(xiàng)目，包括方案設(shè)計(jì)、實(shí)驗(yàn)、開(kāi)發(fā)等，完成前期任務(wù)的準(zhǔn)備工作，為企業(yè)技術(shù)的路線規(guī)劃和研發(fā)提供有力的保障。

以上6項(xiàng)技術(shù)員的職責(zé)，除了要綜合運(yùn)用企業(yè)的技術(shù)知識(shí)，還需要具備溝通協(xié)調(diào)、團(tuán)隊(duì)合作和審視問(wèn)題的能力，能夠自我驅(qū)動(dòng)不斷學(xué)習(xí)成長(zhǎng)。只有把各項(xiàng)工作處理得當(dāng)，才能為企業(yè)的技術(shù)和生產(chǎn)做出更多的貢獻(xiàn)。

任職要求：

1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，20一35歲，機(jī)械自動(dòng)化、電子、人工智能、物聯(lián)網(wǎng)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、熱愛(ài)FPC行業(yè)，電腦熟練，熟悉設(shè)備操作基本的英語(yǔ)單詞；

3、積極上進(jìn)，誠(chéng)實(shí)肯鉆研，愛(ài)學(xué)習(xí)悟性高，工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心，服從管理、人品好、懂得感恩無(wú)不良嗜好；

4、本崗位為技術(shù)崗位，我司有專(zhuān)人培訓(xùn)，主要是培養(yǎng)自動(dòng)化設(shè)備的技術(shù)人才，負(fù)責(zé)后期自動(dòng)化設(shè)備的維護(hù)和保養(yǎng)、日常的調(diào)校。